Florian, ou comment AGP accompagne ses collaborateurs dans l'acquisition d'expérience et de compétences

Florian et AGP : commencer sa vie active et devenir un professionnel reconnu.

Chez AGP Industrie, nous croyons que l’accompagnement et l’écoute sont essentiels pour permettre à chacun de s’épanouir et de monter en compétences. L’histoire de Florian en est un parfait exemple !

Son aventure avec AGP a commencé dès la fin de son DUT. Après un stage chez un des grands noms de l’industrie pharmaceutique où il a collaboré avec Sébastien, il a eu l’opportunité de nous rejoindre pour un premier emploi qui fut un vrai…challenge estival. Cette première expérience s’est révélée déterminante puisque Florian a poursuivi son cursus en alternance avant de revenir naturellement vers AGP Industrie une fois son diplôme d’ingénieur.

🔹 Des missions responsabilisantes Dès ses débuts en 2017, Florian a travaillé sur la conception et l’étude des systèmes de traitement des déchets du bâtiment grippe d’industriel du secteur pharmaceutique. Et lorsqu’il a rejoint AGP Industrie à la fin de son alternance, il a repris les mêmes sujets stratégiques jusqu’à leur mise en production puis la conclusion du projet. Florian aime rappeler qu’il a « tout de suite reçu la confiance des dirigeants d’AGP pour travailler de manière autonome sur le projet ».

🔹 Un environnement propice au développement Être chez AGP, selon Florian, c’est « faire partie d’une Équipe soudée où l’excellente ambiance va de pair avec la montée en compétences ». Florian le souligne : "l’écoute et l’accompagnement offerts par les dirigeants ont été et sont encore aujourd’hui des atouts précieux pour évoluer sereinement et efficacement ».

👏 Nous sommes fiers de compter Florian parmi nous et de contribuer à son épanouissement professionnel !

#TeamAGP #Expérience #SavoirFaire #Engagement #MontéeEnCompétences